À propos de nous
Notre client est un des leaders mondiaux des services d’ingénierie et d'IT, présent en France et à l'international (Europe, USA, etc.) : il est le partenaire consulting privilégié des Grands Groupes français.
Mission
Vous aurez pour missions de :
* Optimiser l'activité d'un pôle de compétences comprenant jusqu'à 60 consultants intervenant chez des clients DSI de Grands Groupes bancaires.
* Piloter les KPI (inter-contrat, salaire d’embauche, marge sur prestations, turnover, etc.).
* Gérer les besoins et la pertinence des affectations des consultant(e)s sur missions et projets, en relation avec les équipes commerciales.
* Piloter le plan de recrutement, en relation avec le Service Recrutement du Groupe.
* Gérer les carrières des consultants, en relation avec la DRH.
* Reporter à la Direction.
Profil
* Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Grande Ecole de Commerce.
* Expérience de 4 à 6 ans maximum dans le secteur du conseil (ESN / Cabinets) avec idéalement une 1ère expérience du management d'équipe (ou gestion de projet, etc.).
* Bon niveau en anglais.
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