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Developpeur cobol

Nantes
Inetum
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Description du poste


Nous recherchons un Développeur COBOL expérimenté pour rejoindre notre équipe.

Vous evoluez dans le secteur bancaire dans dans un environnement applicatif riche fonctionnellement et techniquement. Vous interviendrez sur des sujets BUILD et Run.

Missions :

- Analyse

- Développement mainframe

- Développer, maintenir et optimiser des applications COBOL.

- Tests unitaires et Tests d'intégration

- Reporting

- Participation aux rituels AGILE mis en place

- Veillez au respect des plannings, de la roadmap et de la mise en production des évolutions

L'activité s'inscrit dans un contexte de transformation (Agile @Scale), pour laquelle une approche globale des sujets sera appréciée




Qualifications

* Une expérience significative dans le développement COBOL (minimum 4 ans)
* Une parfaite connaissance Mainframe (COBOL, DB2, ZOS Connect …)
* Autonomie, Prise d’initiatives et Orientation résultats (afin d'assurer le respect des plannings)
* Expérience dans le secteur bancaire ou financier est un plus.


Informations supplémentaires


Vos avantages :

25 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une personne de l'équipe recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

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