Rattaché?e à la Direction Générale, sponsor du projet, vous avez pour mission l'impulsion, la mise en oeuvre et l'animation de la démarche de Lean Management en santé à l'échelle de VYV3 Pays de la Loire. Vous avez conscience et êtes porteur / porteuse du sens de cette démarche, à savoir l'accompagnement d'un double enjeu stratégique : la mise en oeuvre de notre Raison d'être mais aussi le maintien de la robustesse et de l'efficience de notre organisation. Véritable pilote du projet dans sa globalité, vous coordonnez la démarche et assurez la cohérence et la continuité de cette dernière, tout en jouant un rôle de facilitateur / facilitatrice auprès des équipes de terrain. Vous accompagnez et animez progressivement le collectif, depuis la bonne compréhension du projet jusqu'à sa mise en oeuvre, en passant par l'adaptation aux spécificités de nos métiers. Pour cela, vous vous appuyez sur le capital humain de l'entreprise, chacun et chacune prenant soin chaque jour de nos bénéficiaires (qu'ils soient résidents, patients ou clients). Maîtrisant les principes du Lean, vous êtes en capacité de l'adapter au contexte des différents métiers de la région. Aussi, vous conduisez le changement, alignant la vision et la gouvernance de l'entreprise avec la réalité du terrain. Vous faites ainsi le lien entre démarches locales et stratégie globale. Pour ce faire, vous êtes à même d'acculturer et de former vos relais (cadres et directeurs) à la démarche Lean, permettant une réelle compréhension et une infusion du projet. Pragmatique et analytique, vous définissez et suivez vos indicateurs de performances et de progrès. Vous vous inscrivez ainsi dans une dynamique d'amélioration continue, formalisant les retours d'expérience et mutualisant les bonnes pratiques. Enfin, vous êtes à même de communiquer sur les réussites, de mettre en avant les différents projets tout en faisant travailler de concert une communauté variée et protéiforme. Vos interlocuteurs ? Le Directeur Général : Il est votre N1 et le sponsor de ce projet. La population managériale de VYV3 Pays de la Loire : Vos ?clients' internes. Les groupes projets et tests : comprenant des managers ainsi que des équipes opérationnelles, pour une mise en action effective de la démarche. L'ensemble des services supports de VYV3 Pays de la Loire. Diplômé?e d'une formation a minima supérieure en gestion de projet (Master 2 ou équivalent ), vos 5 années d'expérience (au minimum) dans le domaine de la santé (idéalement médico-social, sanitaire, ou a minima tertiaire) vous auront permis de développer votre connaissance de la réalité du terrain et des enjeux propres à ce secteur, aussi bien du point de vue opérationnel que macro. Une première expérience (a minima 5 ans) en gestion de projets vous aura permis de consolider vos acquis méthodologiques en matière de conduite de changement et de développement d'une culture Lean. Si votre leadership bienveillant vous permet de donner du sens et de générer l'engagement autour de cette démarche, c'est aussi et surtout votre capacité à fonctionner en transverse dans un environnement complexe et matriciel qui vous permettra d'être pleinement efficient sur ce poste. Votre sens du contact terrain, votre grande curiosité ainsi que votre intelligence émotionnelle et interpersonnelle vous amèneront à savoir vous adapter à des profils variés (soignants, cadres, directions, fonctions supports). Animateur / animatrice chevronné?e, votre énergie mobilisatrice ainsi que votre sens de la pédagogie vous permettront de rendre accessibles les tenants et aboutissants de ce projet, tout en l'adaptant à la réalité de chacun et chacune. Envie d'en savoir plus et de prendre concrètement part à ce voyage ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou profil LinkedIn ! La suite ? 1ère étape : Un rapide échange téléphonique auprès du Responsable Recrutement 2ème étape : Un entretien auprès du Responsable Recrutement combiné à la passation des outils Assessfirst, permettant de mieux vous comprendre. 3ème étape : Un dernier entretien auprès du Directeur Général ainsi que du Directeur des Ressources Humaines. Rémunération et avantages : Fourchette de rémunération : A partir de 45 000 euro bruts annuels, en fonction de votre expérience / Statut cadre au forfait ? Convention ANEM. Type de contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Nous saurons vous attendre au besoin. Poste rattaché au siège à Nantes ou à Angers. Les avantages que vous obtiendrez en rejoignant VYV3 Pays de la Loire : 19 jours de repos supplémentaires Des titres restaurant d'une valeur de 9,50euro unité Une mutuelle semi-familiale à prix attractif (reste à charge de 27euro) Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% par l'employeur Une carte avantages pour vous et votre famille Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ) Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médico-sociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nos postes sont ouverts à tous. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie. Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun. Rejoignez les 5 000 professionnels de VYV3 Pays de la Loire, le 1er employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire ! Afin de continuer à porter notre raison d'être, tout en répondant aux enjeux stratégiques de demain (aussi bien économiques, d'attractivité que de développement maîtrisé), la Direction Générale recherche désormais son nouveau ou sa nouvelle : Chef / Cheffe de Projet Lean Management .
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