Job Description & Summary
Accélérer l’industrialisation, l’agilité et l’innovation est un enjeu majeur pour nos clients. Ces besoins conduisent nos clients vers des transformations de fonctions SI. Nous accompagnons nos clients dans cette démarche de réflexion stratégique, de la genèse à la mise en place et lancement de programmes d’envergure.
Au sein de la branche Consulting, l’équipe Cloud Transformation de PwC France a pour mission d’accompagner ces transformations, en exploitant tout le potentiel offert non seulement par la technologie (le Cloud, l’IA, la Data, Cybersécurité, etc.) mais aussi par l’optimisation des organisations et méthodologies de travail (Agile, architecture d’entreprise, TOM etc.).
Au sein de l’équipe Cloud Transformation de PwC France, vous apportez votre expertise ainsi que vos compétences managériales sur le volet Cloud Technologies Architecture & Migration.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
* Intervenir sur des missions de conseil en Cloud Technologies Architecture & Migration
* Comprendre les enjeux business et l’environnement technique complexe de nos clients afin de bénéficier de la puissance du cloud. Ces enjeux étant d’abord l e gain en agilité métier permettant de réduire le Time to Market, l’efficacité opérationnelle mais également des enjeux plus techniques tels que l’obsolescence informatique ou cyber, en passant par l’optimisation des coûts ou de l’impact environnemental
* Intervenir dans le cadre de transformations technologiques majeures impliquant la migration de workload déployés dans des Datacenters vers le Cloud, à la migration entre différents Cloud
* Intervenir dans l ’ assessment d’ infrastructure afin d’ évaluer la conformité vis-à-vis des réglementations nationales, européennes ou mondiales applicable ( eg, DORA, NIS2, SecNumCloud ) ainsi que des best practices sécurités ( eg. CIS). Proposer des recommandations et une stratégie permettant de garantir la souveraineté lorsque cela est nécessaire
* Intervenir sur des missions de la stratégie à l’exécution, traversant les phases de stratégie, blueprint, suivies de la conception des architectures haut niveau (HLD) ainsi que la stratégie de déploiement et d’automatisation ( IaC, CM, DevOps) pour déployer l’infrastructure et la préparer pour son passage en condition opérationnelle
En tant que Manager, ce que nous attendons de vous :
* Vous fournirez une approche disciplinée pour les opérations quotidiennes associées aux projets de transformation Cloud
* Vous serez responsables de la production des livrables dans le respect des engagements & planning convenus avec nos clients et du niveau d’excellence requis par PwC
* Vous animerez l’équipe qui vous sera confiée dans le cadre de votre projet : gestion des planning, suivi et avancement des tâches, saisie des temps
* Vous traiterez les sujets back-office associés aux projets qui vous sont confiés notamment leur suivi administratif et financier
* Vous êtes garant de la relation client dans le cadre de l’avancement du projet ou d’actions de business development en lien avec le partner associé engagé sur votre projet
Vous pourrez :
* Bénéficier de la stratégie New Equation, et créer votre propre activité en mode start up interne
* Bénéficier également du soutien d’une communauté dynamique et expérimentée qui vous aidera à orienter votre carrière, afin que vous donniez toujours le meilleur de vous-même et puissiez libérer tout votre potentiel
* Évoluer dans un environnement performant et stimulant
En tant que Manager, c e que nous attendons de vous :
* De formation Bac+5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique
* Vous souhaitez travailler dans le monde du Cloud sur des technologies innovantes et mouvantes
* Vous avez entre plus de 10 ans d’expérience en gestion de programme s de transformation s complexe s portés par le Cloud et les Datacenters, de la phase de la stratégie à l’exécution passant par l’élaboration d’un business case technique et métier, la définition de l’infrastructure cible et la mise en place d u delivery model de la transformation, sans oublier l’operating model à posteriori. Sont attendus des expériences de transformation à plusieurs dizaines de millions d’euros et une orchestration d’équipes techniques de plus d’une dizaine de personnes
Vos compétences techniques :
* Maîtrise des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure) sur les couches infrastructures, réseaux (adressage IP, VPC/ VNets, ... ) et sécurité
* Maîtrise des best practices de chiffrage financier d’une transformation Cloud, via des techniques FinOps by design. Une certification FinOps foundation est demandée
* Vous êtes certifié sur l’un des hyperscalers en tant que Solution Architect
* Maîtrise hands-on des solutions d’automatisation des déploiements : infrastructure as code ( Terraform, Cloudformation, Chef provisioning etc.), configuration management (Chef, Ansible, etc.) et de release management (Jenkins, Azure DevOps etc.)
* Connaissance des pratiques de mises en conditions opérationnelles des infrastructures couvrant les aspects supervisions, gestion des changements et incidents, CMDB
* Connaissance des technologies de monitoring cloud agnostic ( eg. Dynatrace, Datadog, ELK, Grafana ). Une expérience de déploiement d’une de ces solutions serait un plus
* Bonne connaissance des technologies cloud native et environnements de containerisation (docker, kubernetes )
* Maîtrise des bonnes pratiques de gestion d’identité (IAM) et connaissances réseau ( load balancing, proxy) et sécurité (SSL, SSO, chiffrement)
* Connaissance s de base en optimisation financières des infrastructures Cloud ( FinOps ). Intérêt porté pour une consommation de l’IT responsable ( GreenOps )
Vos soft skills :
* Curiosité / envie d’apprendre
* Esprit d’équipe
* Communiquant
* Engagé
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
* Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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