Description du poste " + " Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, et la paie. Interlocuteur clé de l'équipe de Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité." + " Vous aurez notamment pour missions : " + " " + " La comptabilité générale, la préparation de situations et du bilan en collaboration avec l’expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu’à la préparation du bilan)" + " Le suivi de la trésorerie et des banques du point de vente" + " L’analyse de données et la justification des comptes" + " L’intégration des données variables mensuelles dans le logiciel de paies (80 paies environ, préparation de la DSN etc.)" + " Le suivi des marges du point de vente" + " Le suivi des frais de personnel et des frais généraux" + " Déclarations fiscales (TVA…)" + " " + " Qualifications " + " Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?" + " De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution." + " Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques." + " Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle," + " Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale!"#J-18808-Ljbffr
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