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Responsable collecte - commerce des grains -h/f

Reims
Vivescia
Publiée le 10 avril
Description de l'offre

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.


VIVESCIA recrute un(e) Responsable Collecte pour piloter et développer la performance de la collecte auprès de ses associés coopérateurs.


Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Commerce des Grains, vous concevez, structurez et pilotez la politique de collecte afin de sécuriser les volumes, stimuler la performance commerciale et assurer la satisfaction des associés coopérateurs et des clients industriels.

Vous jouez un rôle central dans la stratégie commerciale grains, avec une forte dimension management, de pilotage économique et d’innovation des offres proposées.


Vos principales responsabilités

Définition et pilotage de la politique de collecte

* Structurer et déployer la politique commerciale et les règles de réception
* Concevoir, déployer et évaluer des offres produits et services innovantes
* Piloter la collecte de l’engagement à la contractualisation jusqu’au règlement
* Piloter les orientations de production

Management et animation des équipes

* Manager une équipe de chefs marchés collecte et animateurs marchés
* Participer au recrutement et au développement des compétences
* Développer une dynamique d’équipe orientée écoute client et performance
* Être un relais fort de l’information et de la stratégie d’entreprise

Pilotage de l’activité collecte et de sa performance

* Assurer le pilotage et l’optimisation des marges commerciales
* Participer à la définition des objectifs commerciaux avec les responsables commerciaux terrain
* Assurer la cohérence des prix et le bon déploiement opérationnel des offres
* Dynamiser la collecte afin d’augmenter la part de marché
* Coanimer le front achat hebdomadaire

Prévisionnel, coordination et transversalité

* Construire et piloter le prévisionnel de collecte
* Partager les indicateurs avec les équipes Commerce Grain, Logistique, Comptabilité matière et le Commerce Terrain
* Développer une dynamique transverse avec les entités de VIVESCIA Agriculture et filières.

Veille et amélioration continue

* Structurer et animer une veille métier (offres, barèmes, chartes de réception)
* Développer les indicateurs de performance et proposer des plans d’actions correctifs


Votre profil :

* Formation Bac +5
* Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans les métiers de la collecte et des céréales
* Excellente connaissance de l’écosystème agricole et des marchés grains
* Maîtrise des mécanismes de la collecte : achats, règlements de campagne, bourses céréales
* Leadership reconnu et forte capacité à manager et fédérer
* Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la communication
* Force de proposition, goût pour l’innovation et le pilotage économique


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste stratégique au cœur des enjeux agricoles et commerciaux
* Un environnement coopératif porteur de sens et de valeurs
* Une forte autonomie et des responsabilités étendues
* Des interactions riches avec l’ensemble des métiers du groupe
* Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur


Poste en CDI à REIMS (51) à pourvoir dès que possible.

Avantages :

Intéressement / participation / CE / mutuelle / tickets restaurant / véhicule de fonction


Avantages: Télétravail, Tickets restaurant, Ordinateur portable fourni par l’entreprise, Téléphone professionnel, Voiture de fonction, Plan d’épargne retraite, Plan de participation aux bénéfices

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