RESPONSABILITÉS :
Description du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de l'Agent comptable, le responsable du service assure l'organisation du service et la mise en qualité des comptes et procédures :
- Il organise, priorise et anime les activités du service comptabilité et qualité comptable
- Il garantit la continuité de service
- Il vérifie les justificatifs des opérations comptables, contrôle les balances et éventuellement corrige les anomalies
- Il participe à la réalisation du compte financier et de ses annexes
- Il contribue à l'amélioration des processus de contrôles internes
- Il contrôle la bonne application de la réglementation
- Il forme les personnels du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir :
- Avoir une bonne connaissance du logiciel financier et comptable SIFAC, ou d'un logiciel sur base SAP, ou d'un autre logiciel budgétaire et comptable d'établissement d'enseignement et/ou de recherche
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Savoir élaborer des comptes-rendus et/ou des documents
- Avoir une bonne connaissance de l'environnement universitaire serait un plus.
Savoir faire :
- Maitriser le logiciel financier et comptable SIFAC, ou d'un logiciel sur base SAP, ou d'un autre logiciel budgétaire et comptable d'établissement d'enseignement et/ou de recherche
- Maitriser les outils bureautiques
- Savoir organiser, prioriser et coordonner les activités du service
- Savoir informer et rendre compte à la hiérarchie
- Savoir faire preuve d'esprit de synthèse et d'initiative
Savoir être :
- Faire preuve de confidentialité, de réactivité et de rigueur
- Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
- Faire preuve de pédagogie et avoir de bonnes capacités relationnelles
- Avoir le goût du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2163€ à 2531€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Juin
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 01/03/2026
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