Tes principaux challenges ?
¿ RECRUTEMENT (CDI-CDD-Stage-Alternance):
* Sourcing pour approcher nos meilleurs profils.
* Préqualification téléphonique des talents sélectionnés.
* Proposition active de short list de candidats.
* Constitution et animation de viviers de talents pour anticiper nos besoins.
* Optimisation et rédaction d'annonces attractives.
¿ RELATIONS ECOLES :
* Cartographie de nos écoles cibles.
* Proposition de calendriers d'actions pour renforcer notre impact local.
¿ ONBOARDING :
* Projet d'amélioration de nos process d'Onboarding.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe, où tes idées seront valorisées !
* Un environnement bienveillant et dynamique où tu pourras apprendre et monter en compétences.
* Des conditions de travail attractives : un emplacement de bureau idéal, des collègues RH au top, une participation de 80% aux transports en commun, des tickets restaurants qui te permettront de tester les adresses locales,.
Alors, prêt(e) à relever le défi et à écrire avec nous l'avenir du recrutement ? Rejoins l'Ingénierie d'Equans et développe ton potentiel !
Equans s'engage pour la diversité et l'inclusion : Nous favorisons l'accès à l'emploi à tous les talents, sans distinction de genre, d'origine ou de situation de handicap.
Postule dès maintenant !
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