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Architecte infrastructure (h/f)

CDI
Architecte
Publiée le 19 août
Description de l'offre

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Posté le :19 août 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre du renforcement de leur Direction des Systèmes d’Information, notre client recherche un(e) Architecte Infrastructure (H/F) disposant d’une solide expertise dans les environnements techniques complexes. Vous interviendrez sur des projets stratégiques en apportant votre savoir-faire en conception, architecture et gouvernance des infrastructures.

Vous serez en charge de la conception et de l’architecture des infrastructures techniques (réseau, sécurité, virtualisation, stockage, systèmes).

Votre rôle sera d’accompagner les équipes et les métiers dans leurs besoins, de définir des standards d’architecture et d’assurer leur documentation.

Activités principales

* Concevoir des architectures techniques adaptées aux projets.
* Définir et maintenir des standards d’infrastructure.
* Documenter les architectures et produire les livrables associés.
* Animer des ateliers techniques et participer aux comités internes/externes.
* Contribuer à la gestion des incidents et problèmes nécessitant une expertise d’architecte.
* Valider les travaux réalisés par les ingénieurs.

Tâches clés

* Définir les roadmaps infrastructures.
* Rédiger les dossiers d’architecture et d’ingénierie technique.
* Proposer et challenger des solutions techniques.
* Participer aux tests et à la mise en œuvre des solutions.
* Contribuer aux documents d’exploitation et d’administration.


Technical skills
* Expérience confirmée en tant qu’Architecte Infrastructure (réseau, sécurité, serveurs, virtualisation, stockage).
* Expertise en Réseau & Sécurité (LAN, WLAN, WAN, Firewalls, F5…).
* Maîtrise du cadre méthodologique TOGAF.
* Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation.
* Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.
* Maîtrise de PowerPoint et Microsoft Visio pour la réalisation de présentations claires et impactantes.
* Culture approfondie de la sécurité appliquée à l’IT.


Soft skills

* Autonomie et rigueur.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Capacité d’animation et sens du relationnel.
* Orientation résultats et respect des délais.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]

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