Juriste droit des affaires - f/h

Le Groupe Courir recherche un(e) Juriste Droit des Affaires en CDI à partir de Septembre 2025 pour rejoindre l'équipe Juridique.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous êtes reconnu(e) pour être orienté solutions et pour votre posture de véritable business partner. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective.

Vos Challenges :

Sur un périmètre riche, transverse et évolutif, vous serez amené(e) à :

* Rédiger, analyser et négocier des contrats de distribution (commission-affiliation, master franchise);

* Assister et accompagner les équipes internes sur les contrats fournisseurs, IT, e-commerce et marketing:

* Conseiller les opérationnels en matière de droit de la consommation (opérations commerciales, publicité, conformité):

* Mettre à jour et structurer les modèles contractuels et les process internes;

* Gérer certains sujets corporate (vie sociale des sociétés du groupe);

* Participer activement à des projets transverses et à l’organisation de l’activité juridique.

* Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires.

* Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en entreprise, idéalement dans le secteur du retail.

* Vous possédez de solides compétences en droit des contrats.

* Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

* Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d’un bon sens du service, d’aisance relationnelle et d’une vraie capacité à travailler en équipe.



Le Processus de Recrutement :

1) Entretien avec le RRH Siège

2) Entretien avec la Responsable Juridique



Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)



Mais c’est aussi :

· Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)

· Une carte fidélité salarié qui offre -25%(dès 1 mois d'ancienneté)

· Une carte Titre Restaurant Swile(dès 2 mois d'ancienneté)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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