ARS GRAND EST
- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après :
Description du poste
Au sein de la Délégation Territoriale de l'Aube, et sous la responsabilité de la cheffe du service prévention contractualisation innovation, vos missions seront les suivantes :
Vous contribuez au déploiement des Politiques de santé publique à travers une approche transversale et partenariale. Vous vous inscrivez dans une dynamique de projets, en lien avec l'ensemble des services de la Délégation et des Directions Métiers.
Acteur clé du pilotage des Contrats Locaux de Santé (CLS), vous participez à toutes les étapes de leur mise en oeuvre sur le territoire. Aussi, vous:
- Contribuez à la conception, au déploiement et au suivi des CLS
- Coordonnez et animez, en appui du coordonnateur CLS, les instances de gouvernance et les groupes de travail territoriaux
- Assurez le suivi administratif, financier et opérationnel des dispositifs contractuels (CLS, conventions partenariales)
- Accompagnez et valorisez les démarches d'évaluation des CLS
- Elaborez des outils d'aide au pilotage: tableaux de bord, analyses et synthèses
- Développez, animez et structurez des partenariats avec les acteurs locaux de santé
- Mobilisez les expertises internes de la Délégation à chaque étape de déploiement des CLS afin de garantir la mise en oeuvre effective des politiques de santé prioritaires de l'ARS Grand Est
En complément de ces activités, vous:
- Impulsez et accompagnez les projets innovants en santé dans votre champ de compétence, en lien étroit avec la cellule innovation en santé
- Contribuez à la déclinaison territoriale de la politique régionale relative aux maladies transmissibles (santé sexuelle, tuberculose, vaccination) en portant et valorisant les projets de prévention, promotion de la santé au bénéfice du territoire
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez :
- Piloter et conduire des projets
- Travailler en équipe
- Assurer un suivi administratif et financier de dispositifs contractuels
- Analyser, synthétiser et produire des outils d'aide à la décision
Vous connaissez :
- L'environnement institutionnel et administratif
- Les politiques de santé publique et leur déclinaison territoriale
- Les dispositifs contractuels en santé (CLS, conventions, FIR)
Vous êtes :
- Doté d'un excellent sens des relations humaines
- Rigoureux et organisé
- Réactif et force de proposition
- À l'aise dans le travail en transversalité
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
- Fonctionnaires: IASS, Attaché
- Assurance Maladie: Niveau 5A
- Contractuel de droit public: Catégorie A
Spécificité du poste
- Poste basé àTroyes
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
- Déplacementsréguliers dans le département et ponctuels en Région
- Référence interne: TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible
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