Responsable qualité customer line / manager qfp ( all genders )

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft RECRUTE un(une) Head of Quality pour notre Customer Line (aussi nommé Manager "QFP") H/F, poste en CDI basé à Toulouse Périphérie, France.

En tant que Head of Operational Quality / Manager Quality Focal Point Manager (QFP) en Customer Line, vous êtes le responsable Qualité Opérationnelle de votre périmètre. Vous êtes le garant de la performance Qualité pour l'avion ou la zone qui vous est assignée.

Vous agissez comme l'interface centrale entre la Production, l'Ingénierie, les Programmes et les Fournisseurs pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes de Non-Conformité complexes, assurant ainsi la fluidité de l'assemblage et le respect des objectifs de livraison.

Le QFP est aussi en charge de diriger, animer et engager son équipe qualité en assurant son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.

Vos challenges/missions :

* Assurer la gestion de l’équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.

* Assurer une cohésion et une proximité avec les équipe Production notamment l'Opérationnel Leader du poste

* Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre

* Contribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)

* Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité...)

* Suivre et Piloter la performance de son équipe

* Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutes

* Participer et être garant de la mise en place la nouvelle organisation via le projet QMT


Votre carte d'embarquement

Vous avez les qualités, les expériences et compétences suivantes :

* Expérience significative dans un environnement de production ou de l’industrie, (FAL, Usine, ...)

* Expérience en Management

* Connaissance en gestion de projet

* Capacité à promouvoir et accompagner le changement

* Capacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvant

* Esprit de synthèse et capacité de conceptualisation

* Force de proposition

* Rigueur

* Langue : Français langue maternelle ou courant & Anglais professionnelniveau intermédiaire (connaissance de l’anglais technique aéronautique souhaitée)


Horaires d’équipes / Week-end (VSD tournant), renfort samedi/dimanche ponctuel et tournant



Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers:Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

Équilibre vie privée / professionnelle:Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

Bien-être / santé:couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel:des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).



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#Li-SR1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.