Responsable administratif et financier

Notre client, entreprise industrielle, adapte son organisation afin de soutenir sa croissance.Dans ce contexte de transformation, elle recrute son/sa :

Responsable Administratif et Financier (F/H)
CDI - Région Centre Val de Loire



Finalité de la fonction :

Dans un environnement en développement, vous garantissez la fiabilité des comptes de l’entreprise.
Vous pilotez, structurez et faites évoluer la fonction finance, en veillant à la stricte application des normes et procédures comptables en vigueur.
Véritable partenaire du pilotage stratégique, vous êtes également le référent technique en matière d’information comptable.

Position hiérarchique :

Rattaché(e) au Chief Financial Officer (CFO), vous faites partie intégrante de l’équipe de management.
Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs (comptabilité générale et auxiliaire).
Votre périmètre couvre la comptabilité, la fiscalité, la gestion de trésorerie ainsi que le contrôle de conformité réglementaire.

Missions principales :

* Superviser et structurer la fonction comptable :
Assurer la mise en œuvre du plan comptable, encadrer l’équipe au quotidien dans les travaux de saisie, de révision et de tenue des comptes (générale, auxiliaire, analytique).
* Garantir la conformité et la production des états financiers :
Définir et faire appliquer les normes comptables (nationales et internationales).
Élaborer le bilan, le compte de résultat, leurs annexes ainsi que le dossier justificatif de clôture.
* Gérer les obligations fiscales et réglementaires :
Établir les provisions de fin d’exercice et l’impôt sur les sociétés, contrôler le respect des obligations légales, et assurer les relations avec le commissaire aux comptes et l’administration fiscale.
* Piloter la trésorerie et le BFR :
Suivre les flux de trésorerie, établir les reportings mensuels et optimiser le besoin en fonds de roulement.
* Renforcer le contrôle interne et les procédures :
Garantir l’application des processus comptables, formaliser et mettre à jour le manuel des procédures internes.
* Contribuer aux projets SI et à la digitalisation :
Participer activement à la modernisation des systèmes d’information (interfaçage des processus, évolution ou déploiement d’un nouvel ERP).
* Soutenir la comptabilité analytique :
Assurer la gestion de la comptabilité analytique industrielle, notamment le suivi des variations de stocks.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 (DSCG, Master CCA, école de commerce option finance/comptabilité), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans une fonction comptable à responsabilité ou en audit, au sein d’un environnement industriel, idéalement international.

Expériences et compétences attendues :

* Expérience avérée dans la gestion de responsabilités comptables.
* Maîtrise solide des normes comptables françaises et, idéalement, internationales.
* Bon niveau de connaissances en matière juridique, fiscale et sociale.
* Expérience confirmée du management d’équipes comptables.
* Bonne pratique de la comptabilité analytique industrielle et du suivi des stocks.
* Maîtrise des outils comptables et de gestion (ERP, logiciels financiers) ainsi que d’Excel.


Qualités recherchées :

* Rigueur, fiabilité et sens de l’analyse et de la synthèse.
* Capacité à structurer, fiabiliser et appliquer les procédures et normes comptables.
* Organisation et capacité à travailler dans des délais contraints (clôture comptable).
* Hauteur de vue et posture de conseil auprès des opérationnels et du CFO.
* Pragmatisme, engagement et adaptabilité à un environnement en transformation.


A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle