Stage- assistant(e) de direction rh

Mission

Notre histoire :

Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France.

Le groupe compte plus de 1 300 collaborateurs et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception :

TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception ;. EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.

Filiale à 100% du groupe ENNISMORE, elle-même filiale à 62% du groupe ACCOR, Paris Society fait partie de la division Luxury & Lifestyle du groupe Accor et accompagne la croissance de ce pôle.

Le poste, son contexte :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction RH en stage pour accompagner notre DRH dans ses missions quotidiennes. Mais ce poste comprend également un rôle stratégique dans le déploiement de l’outil de communication interne du groupe Ennismore : The Lobby.

Les missions principales :

1. Gestion de l’agenda, organisation des rendez-vous et déplacements de la DRH
2. Préparation et suivi des notes de frais
3. Rédaction de comptes rendus de réunions
4. Suivi administratif RH courant
5. Pilotage du lancement et de la mise en œuvre de The Lobby
6. Création et diffusion de newsletters internes en lien avec les équipes Ennismore
7. Coordination des contenus et animation de la communication interne RH
8. Être force de proposition sur les supports, formats et messages à diffuser
9. Participation à l’animation de la vie RH au quotidien (événements, intégration, etc.)

Profil

Profil :

Savoir-faire :

10. Étudiant(e) en école de commerce, de communication ou RH (Bac+4/5)
11. Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
12. Excellentes capacités d'organisation et de synthèse
13. Aisance rédactionnelle et relationnelle
14. Sens du service et de la confidentialité

Savoir-être :

15. Réactif(ve), dynamique, proactif(ve)
16. Autonome et rigoureux(se)
17. Curieux(se), force de proposition
18. Esprit d’équipe et sens de l’initiative
19. Adhésion aux valeurs de Paris Society

Notre philosophie :

Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents. « L’hospitalité est une valeur d’avenir, et nous entendons bien l’incarner. » – Laurent de Gourcuff