Riche de son histoire et de son savoir-faire, mais aussi en constante recherche d’innovation, la Maison Louis Vuitton Malletier explore sans cesse de nouveaux territoires, afin d’offrir de nouveaux services et expériences à ses clients.
Réinventer et innover sans cesse la manière dont nous concevons et présentons nos produits est aujourd’hui un enjeu majeur.
Le poste d’apprenti sera rattaché au Département LV_NEO – Tech for Luxury Expériences, au sein de l’équipe « Products & Marketing solutions ». Elle/il aura la charge d’explorer des solutions technologiques innovantes, de mettre en place des pilotes et de conduire des projets digitaux en collaboration avec les départements Marketing/Merch, Design, Design Numérique et LV NEO.
L’apprenti aura la responsabilité d’accompagner les chefs de projet du département dans leurs deux missions principales.
Sur la base d’une comprendre des enjeux métier des départements Marketing / Design / Design Numérique.
INNOVATION « PERTINENTE & APPLIQUEE »
* Contribuer au travail de recherche et veille technologique du département afin d’identifier des technologies et partenaires ayant le potentiel d’apporter une forte valeur ajoutée (vs. les enjeux métiers de l’entreprise)
* Assister les Chefs de projet du département et leurs interlocuteurs métier, dans le design de pilotes démontrant la valeur ajoutée des technologies innovantes
* Accompagner la démarche de structuration de l’innovation au sein de LV_NEO (intrapreneuriat, open innovation, veille technologique, mise en place et suivi de pilotes, etc.).
GESTION DE PROJET TRANSVERSE
* Assister les Chefs de projet du Département dans la gestion de projets transverses (suivi planning, organisation ateliers, coordination)
* Coordonner les actions des équipes partenaires et internes à LV_NEO dans la mise en œuvre des pilotes et projets
* Coordonner des initiatives clé d’intrapreneuriat chez LV_NEO (ex : organisation et suivi de sessions interne de pitch d’idées innovantes)
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