Assistant de Prévention territoire de la Maison de Région de Mulhouse H/F, Haut-Rhin
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grades :
- Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
- Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Agent de maîtrise
- Agent de maîtrise principal
- Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est aussi possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Structuré autour de 4 pôles, le service Qualité de Vie au Travail met en œuvre la politique de prévention des risques professionnels, de gestion des congés maladie, de handicap au travail, d’action sociale, et de prévention des violences au travail. Il développe des projets, instruit des dossiers, et conseille les établissements et services de la Région Grand Est. Il collabore étroitement avec le service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), la Cellule de transition professionnelle de la DRH, ainsi qu’avec divers établissements et directions régionales.
Le pôle pilote la prévention des risques professionnels via un réseau de 15 assistants et 3 conseillers, et mène des projets structurants avec 2 chargés d'études.
Missions / conditions d'exercice
En coordination avec le conseiller de prévention, l’assistant de prévention :
* Met en œuvre et fait appliquer le plan d’action de prévention des risques dans la Maison de Région de Mulhouse et les établissements liés.
* Constate, étudie, et analyse les situations de travail pour la prévention.
* Sensibilise et informe sur l’hygiène, la sécurité, et la prévention des risques.
* Intervient comme interlocuteur de terrain dans les établissements et services.
Les activités principales incluent la collecte d’informations, la détection et l’analyse des risques, la participation aux audits, la rédaction de comptes rendus, l’accompagnement de l’encadrement, la support technique pour le matériel, la transmission d’informations réglementaires, la conception de supports de sensibilisation, et la vérification des registres de sécurité.
Relations : avec le conseiller de prévention, hiérarchie avec le chef du pôle, déplacements réguliers dans les sites, et ponctuels à l’échelle régionale.
Avantages : Temps de travail flexible, participation aux frais, rémunération attractive, prestations sociales, véhicule de service.
Profils recherchés
Savoir : connaissance des collectivités, réglementation en sécurité, outils informatiques.
Savoir-faire : organisation, respect des délais, rédaction, animation, communication.
Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, bonne expression orale.
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