Une formation d'adaptation au poste sera proposée via un dispositif France Travail pour vous apporter les compétences nécessaires au poste. Pour en bénéficier, vous devez être inscrit(e) à France Travail.
Mission après formation :
Piloter le processus de Peinture
- Ordonnancement des Ordres de Fabrication
- Management de l'équipe
- Piloter et assurer le processus de peinture dans un objectifs de qualité / Délai
- Mesurer et contrôler la conformité du produit et du processus de peinture (Gestion des bains, fonctionnement de la chaine de peinture)
- Assurer la maintenance Niv1 et alerter en cas de dysfonctionnement
- Formation des opérateurs à son secteur : Règles Qualité, Gestion de production,
- Respecter les gammes d'accroche décroche et de contrôle des pièces
- Compter et identifier les pièces
- Gestion des stocks peinture et réapprovisionnement selon vision OF
- Communiqué la politique Qualité et stratégie au sein de son équipe
- Assurer l'inventaire des poudres de peinture
- Veiller au pointage des éléments de production sur ERP (GPAO-Clipper)
- Maintenir son lieu de travail propre et en état de fonctionnement optimal. (5S)
- Respecter les procédures globales et règles internes : Qualité / Sécurité / environnement
- Rendre compte à son responsable hiérarchique direct
- Promouvoir dans la société un climat d'entente cordiale de respect et d'une bonne communication.
- Amélioration continue : Partager les pistes d'amélioration identifiées
90% du temps en peinture de pièces / 10% du temps en pilotage de votre petite équipe et en ordonnancement.
Idéalement vous avec des bases en lecture de plans et/ou en gestion de stocks.
Prérequis: connaissance du milieu industriel.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite prévu pour mars/avril 2026. Une formation sera dispensée en amont (formation externe et en tutorat).
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