Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous êtes en charge de la paie et participer à la gestion courante RH.
Vous aurez comme principales missions :
- Saisir les variables de paie des dossiers de paie confiés
- Suivre les congés payés dossiers de paie confiés
- Suivre la maladie avec la constitution des dossiers
- Suivre les différentes absences en lien avec les plannings
- Gérer le budget des dossiers confiés en lien avec le service comptabilité
- Contrôler des comptes de tiers
- Suivre la dépense de la masse salariale des dossiers confiés
- Etablir la DSN : DSN fin de contrat/ mensuelle et arrêt de travail.
- Créer les contrats de travail dans le pro logiciel paie/RH
- Créer le dossier du salarié dans le pro logiciel paie/RH
- Participer à la gestion courante RH
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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