Débutant(e) Passionné(e) par l’Industrie et les Machines ? Rejoins-nous et deviens un(e) pro du réglage de lignes de production !
Tu rêves de travailler dans l’industrie, de manipuler des machines de dernière génération et d’apprendre à régler des lignes de production ? Cette mission est pour toi !
Ce que tu vas faire :
- Découvrir et apprendre les bases du réglage de lignes de production grâce à une formation sur mesure
- Travailler avec des machines à commande numérique et des centres d’usinage pour produire des pièces de qualité
- Suivre un accompagnement personnalisé pour devenir autonome sur les lignes et maîtriser tous les aspects techniques de ton métier
- Participer activement à l’amélioration des process en apportant ton regard neuf et ton enthousiasme
Ce qu’on attend de toi :
Une vraie appétence pour l’industrie, les machines et le réglage, même une petite expérience
Volonté d’apprendre et de te former sur le terrain
Un très bon état d’esprit : positivité, esprit d’équipe et motivation à toute épreuve sont les clés de ta réussite
La capacité à rester curieux(se) et à faire preuve de rigueur dans ton travail, avec la volonté d’évoluer rapidement
Les impératifs pour travailler chez notre client :
Travail en 3x8 : disponibilité sur des horaires flexibles pour assurer une production continue
Polyvalence : tu es prêt(e) à changer de poste en cas de besoin, pour assurer la fluidité de la production, notamment sur les chaînes de peinture
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et dynamique prête à te transmettre son savoir-faire et à t’accompagner dans ta montée en compétences
Un job à la fois challengeant et motivant dans un environnement où l’innovation et la performance sont au cœur de nos actions
Prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure ? Postule maintenant et fais partie de l’équipe ! Chez nous, c’est ton état d’esprit qui fait la différence !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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