Animateur qualité fournisseur (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TARASCON recherche pour son client SANOFI, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Animateur qualité fournisseur (H/F) Principales responsabilités : Responsable du processus de qualification des fournisseurs et sous-traitants
?Responsable du suivi Qualité des fournisseurs approuvés Back-up du coordinateur plateforme AQ supply &- tierces parties Responsabilités particulières : Prendre en charge la qualification des fournisseurs et sous-traitants S'assurer de la mise à jour de la documentation Qualité associée aux notifications de changement Evaluer les rapport d'audit externes en lien avec le Hub d' auditeurs Sanofi S'assurer du suivi qualité des réclamations fournisseurs et clients Être référent Qualité pour les projets MSEP (Mono Sourcing Exit Program), en lien avec les interlocuteurs MSEP, en prenant en charge la stratégie de qualification des nouveaux fournisseurs Assurer la mise à jour des agrément Qualité avec les parties concernées Formation : Diplôme supérieur (BAC+-5) idéalement en qualité fournisseur
Expérience : L'intérimaire devra disposer d'une première expérience en qualité de 1 à 2 ans minimum sur un site industriel (hors stage et alternance)
Expérience recherchée en qualité, chimie, biotechnologie dans le domaine pharmaceutique
Savoir être et savoir-faire : Vous être organisé et rigoureux dans votre travail. Vous être force de proposition pour harmoniser et améliorer la performance des processus La satisfaction du client est votre priorité Vous accompagnez le changement et êtes force de proposition, sens du contact, organisation
Outils : La connaissance de l'outil SAP est un plus
Langue : Anglais B2 - Ecrit et parlé (échanges à l'international à prévoir)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.