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Agent technique (h/f)

Saint-Chaffrey
CDD
Agent technique
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 1er septembre 2025

Au sein de la crèche, vous intégrerez l'équipe de service qui a pour mission d'assurer le niveau de propreté et de confort essentiel aux enfants, aux parents ainsi qu'aux professionnels qui y travaillent. Vos activités s'organisent en collaboration avec les équipes éducatives afin d'allier respect du rythme de l'enfant et hygiène des locaux.

MISSIONS
Assurer des conditions d'accueil saines aux enfants et au personnel :
- Nettoyer et désinfecter les jouets et le mobilier
- Nettoyer les surfaces (sol, sanitaire, mur, vitre.)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Laver, sécher, ranger et distribuer le linge dans les services
- Entretenir les tenues vestimentaires du personnel (cuisine, éducatif et technique)
Participer au bon fonctionnement logistique et aux remplacements ponctuels :
- Gérer les stocks des produits d'entretien et des consommables
- Remplacer ponctuellement l'agent chargé de la restauration

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des techniques professionnelles d'entretien, des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène, notamment la méthode HACCP et le plan de nettoyage et de désinfection (PND)
- Savoir respecter les procédures et protocoles établis, en faisant preuve d'organisation et de rigueur, tout en étant capable si besoin de s'adapter aux contraintes du service et à faire preuve de réactivité et d'initiative
- Esprit de collaboration avec les équipes éducatives et la direction, dans une démarche partagée de bien-être de l'enfant
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : - Saint Chaffrey
- Temps non complet : 80% - alternance d'horaires du matin (à partir de 7h30) ou du soir (jusqu'à 18h30)
- Conditions particulières : Permis B nécessaire

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil à partir de 1249€ nets
- Prime annuelle
- Participation employeur prévoyance et transport en commun
- Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

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