Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance (H/F) Sécurité :
? Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
? Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (Equipements de protection individuelle)
? Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en jouant un rôle actif
\nMaintenance électrique et signalisation :
? Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
? Participer à des travaux de modernisation programmés
? Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
? Rendre compte des travaux réalisés
? Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
?? Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande
\nPlanification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) :
? Contrôler les travaux
? Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service
? Aider à la préparation des activités du service : rendre compte des besoins en matériaux et outillage ? Encadrer les agents en affectation sous son chantier
?Autre(s) mission(s) : ? Remplacer le/la responsable du S.E.S / S.M en son absence. Critères obligatoires :
Expérience en électricité / signalisation / ferroviaire
Diplôme (électricien, électrotechnique...)
Permis B
\nInformations complémentaires :
Horaires : 7h30-12h - 13h-16h30 (Lundi au Jeudi) et Vendredi : 7h30-15h
Rémunération : 2 350€ et au bout de 6 mois : 2 579 € sans compter les éléments variables de salaire (entre 500€ et 700€ brut)
Primes : Prime d'exploitation (24% du brut) + Prime de vacances (400€) + Prime d'intéressement + Prime de fin d'année
Avantages : Mutuelle + 14 jours RTT + Panier repas
\n?Permis B
\nUne formation rémunérée sera mise en place ajustable en fonction du niveau de connaissance et pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ceci afin de vous accompagner au plus proche de la réalité et de votre montée en compétence.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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