Description du poste
Dans le cadre d'un parcours en alternance, vous préparerez un Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments en partenariat avec le centre de formation AFPA.
La formation se déroulera selon un rythme de 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise.
Rattaché(e) au manager de proximité au sein du service Gestion Immobilière, vous serez accompagné(e) durant votre alternance par deux référents expérimentés.
Vous participerez activement à la maintenance et à l'amélioration continue des bâtiments. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Réceptionner les livraisons et assurer le rangement des produits
2. Contrôler régulièrement l'état des équipements et veiller à leur bon fonctionnement
3. Réaliser des travaux de peinture, de menuiserie et d'électricité selon les besoins
4. Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des locaux
5. Assurer la manutention et le déplacement de matériel
6. Participer à des aménagements et des améliorations visant à optimiser la qualité des bâtiments et des installations
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil:
7. Vous êtes motivé (e ) par les métiers techniques du bâtiment
8. Votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés
9. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
10. Votre capacité d'adaptation vous permet d'exécuter des tâches diversifiées
11. Vous appréciez le travail manuel et les missions concrètes
Informations complémentaires
Site de rattachement : Le Havre.
Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage selon la réglementation en vigueur
Rémunération : Rémunération fixée selon la réglementation en vigueur ou prévue par la convention collective si plus favorable suivant l'âge et le niveau d'étude.
Qualification : Employé(e)
Avantages associés sous conditions : Carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : temps plein, horaire en vigueur dans l'organisme.
Respect des règles de la PSSI :
Respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont vous serez amené à connaître et/ou traiter
Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
12. Type de contrat
13. Localisation
14. Rémunération
15. Niveau
16. Publié depuis
17. Limite de candidature
18. Référence
19. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
20. Localisation ST LO
21. Rémunération 1 € par mois
22. Niveau NIVEAU 3
23. Publié depuis 6 jours
24. Limite de candidature le 08/07/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDI
27. Localisation AVRANCHES
28. Rémunération de 34 € à 55 € par an
29. Niveau NIVEAU 6
30. Publié depuis 1 semaine
31. Limite de candidature le 25/06/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation LE PETIT QUEVILLY
35. Rémunération 31 € par an
36. Niveau NIVEAU 5A
37. Publié depuis 1 semaine
38. Limite de candidature le 31/07/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation ROUEN
42. Niveau NIVEAU 5A
43. Publié depuis 3 semaines
44. Limite de candidature le 21/06/
45. Référence NVHADD
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