Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.
Tourné vers l'avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second oeuvre, économie circulaire partout où il est implanté, le Groupe s'attache au développement des territoires, de l'emploi local et au respect de l'environnement.
Grâce à l'expertise technique, à l'engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.
Contribuer aux évolutions dans l'art de construire, tel est l'objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l'économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d'énergies, adopter une démarche d'économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d'implantation.
La société BETON VICAT, filiale du Groupe VICAT, sur l'activité Béton Prêt à l'Emploi, est présente sur le territoire français avec plus de 140 unités de production. Son expertise technique et sa performance constructive permettent d'accompagner tous les acteurs du bâtiment et des travaux publics dans la réalisation de leurs projets de construction, d'aménagement et de rénovation. Mission principale :
Sous l'autorité hiérarchique du manager d'exploitation, il anime et encadre l'équipe de production. Il coordonne les chantiers et gère les ressources nécessaires. Il s'assure du maintien en état d'un groupe d'unités de production. Il est en relation permanente avec les services de la région.
Missions :
- Hygiène et Sécurité
- Inculquer une forte culture sécurité auprès des collaborateurs, des clients et des entreprises extérieures : sensibilisation, animation, recadrage.
- S'assurer du respect des Conditions de Travail et de la Sécurité sur l'ensemble de son périmètre.
- Animation des équipes
- Manager l'équipe de production : transmettre les informations, expliquer les objectifs, suivre les indicateurs et établir les plannings du personnel.
- Former le personnel sur le métier et les procédures liées à la production (RSA, clôture de la journée, inventaires, etc.).
- Service client
- Etre l'interlocuteur principal du client pour les chantiers de fond et les chantiers spécifiques afin de rappeler la promesse de vente et veiller à son respect : visites, plannings, indicateurs.
- Gérer le premier niveau de réclamation si non-respect de la promesse client.
- Participer avec le service commercial à la proposition de services et solutions techniques adaptées.
- Organiser voire réaliser les visites accès chantier.
- Exploitation
- Veiller à l'approvisionnement des Unités de Production en matières premières.
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue : eau, électricité, coûts, maintenance, etc.
- S'assurer de la conformité environnementale de l'exploitation et des sites.
- Etre garant du respect des procédures écarts matières (inventaires fin de mois, justifications, contrôles camions, etc).
- Préparer voire éditer les commandes SAP.
- Maintenance/Entretien
- S'assurer que la maintenance de premier niveau est réalisée par les centralistes.
- Participer à la préparation des opérations importantes de travaux neufs et de réhabilitation.
- Selon l'organisation de la région, établir voir passer les commandes d'entretien SAP et suivre les missions des techniciens de maintenance et/ou des prestataires extérieurs.
- Fournisseurs
- Gérer les relations avec les fournisseurs et avec les chauffeurs selon l'organisation de la région.
Rattachement hiérarchique :
- Le poste est rattaché hiérarchiquement au Manager Commercial et Coordinateur Secteur (MCCS).
- CDI.
- Statut ETAM.
- Poste basé dans le secteur de la Savoie (73).
- Convention collective UNICEM.
- Rémunération sur 13 mois.
- Prime de vacances conventionnelle après 1 an d'ancienneté et présence en juin.
- Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe).
- CSE.
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