Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - ville de saint-jean-d'elle (basé à sotteville-lès-rouen)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - VILLE DE SAINT-JEAN-D'ELLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

SAINT-JEAN-D'ELLE est un commune nouvelle créée en 2016 regroupant cinq communes déléguées (Saint-Jean-des-Baisants, Précorbin, Rouxeville, Vidouville et Notre-Dame-d'Elle). Située à 10 minutes de Saint-Lô, chef-lieu de département, sa population est d'environ 2 600 habitants. Elle possède de nombreux commerces et services et est en plein développement. Les projets en cours sont la construction des ateliers municipaux, l'aménagement d'une halle sportive et d'un dojo, l'aménagement de logements sociaux intergénérationnels inclusifs. Un lotissement de 22 lots est en cours de commercialisation. La communauté d'agglomération Saint-Lô Agglo a mis en place un pôle de santé comportant de nombreux praticiens, ainsi qu'une Maison de l'Enfance (accueil de loisirs, périscolaire, espace de vie social). La mairie propose différents services à la population ; agence postale, dispositif de recueil (titres sécurisés), relais M@nche services afin d'aider les habitants dans leurs démarches ainsi qu'une médiathèque dont le développement devrait faire l'objet d'un nouveau projet. La commune compte au total 18 agents, répartis au niveau du service administratif, des services techniques et des écoles.

Le/la directeur/trice général(e) des services :
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Le/la Directeur(trice) Général(e) des Services se verra confier, entre autres, les missions suivantes :
- Diriger, coordonner et animer les services municipaux.
- Préparer, organiser, mettre en ½uvre et garantir le suivi des décisions de Mme le Maire et du Conseil Municipal.
- Élaborer le budget, assurer le suivi financier de la collectivité, garantir son niveau de ressources et de recettes.
- Assurer le montage et le suivi des dossiers de marchés publics, des demandes de subventions...
- Co-piloter et suivre les études et projets de la collectivité, avec les élus référents. - Assister, appuyer et conseiller les élus, en tant que de besoin, sur les volets juridiques, financiers ou techniques.
- Engager la mise en place de procédures et d'actions nécessaires à la conduite du changement.


Profil recherché

QUALITES REQUISES :
- Réactivité, disponibilité, dynamisme, adaptabilité, aptitude à la polyvalence, force de propositions.
- Qualités organisationnelles et méthodologiques (coordination, planification, partage de l'information).
- Qualités relationnelles, diplomatie, travail en transversalité, compréhension des enjeux et des acteurs.
- Capacités d'autonomie et d'initiative, en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte de son activité.
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles écrites et de conception de
tableaux et plannings.
- Sens des responsabilités et du service public, discrétion, confidentialité des informations sensibles traitées Animation et conduite de réunions.
COMPETENCES :
- Formation supérieure et expériences significatives reconnues en matière de droit public et de finances publiques.
- Solides connaissances en matière de gestion des collectivités territoriales.
- Bonne maîtrise des règles de la commande publique.
- Compétences managériales avérées.
- Expérience significative vivement souhaitée dans un poste similaire en direction générale de collectivité.

- Rémunération statutaire (traitement de base + NBI + régime indemnitaire)
- Participations aux mutuelles
- Adhésion au COS Normand
- Recrutement statutaire ou contractuel.
Lettre de motivation manuscrite + curriculum vitae à adresser à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante :

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 17/07/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


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