Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Intitulé du poste

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)


Introduction

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Mission

* En tant quAdjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions.
* Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
* Afin datteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
* Être le garant dun service client irréprochable


Profil et compétences

* Que tu aies de lexpérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.


Formation et conditions d’accès

* Pour candidater à un poste dAdjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
* Bac avec 3 ans dexpérience en management
* Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Rémunération et avantages

* Contrat CDI 35H, statut agent de maîtrise
* Rémunération évolutive : 32 942 € brut/an à lembauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Prime dancienneté au bout de 3 ans et au-delà
* Participation et/ou intéressement (selon résultats)
* Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec planning communiqué 4 semaines à lavance
* Carte de réduction Lidl 10% après 6 mois dancienneté
* Programme de cooptation avec primes
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
* Possibilités dévolution vers le poste de Directeur de Supermarché


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !


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