Assitant(e) communication et marketing

E communication et marketing du groupe, en contribuant à la visibilité, à la notoriété et au développement commercial des différentes entités (Certi-Trust, Eurocompliance, InfoCert). Responsabilités principales 1. Communication digitale Rédaction et publication de contenus (LinkedIn, site web, newsletters) Animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn) Mise à jour des sites web (pages, actualités, offres) Suivi des performances (engagement, trafic, leads) 2. Création de contenus marketing Rédaction de supports commerciaux (présentations, brochures, fiches offres) Création de visuels simples (Canva, PowerPoint…) Participation à la création de cas clients, livres blancs, articles experts Harmonisation des messages et de l’image de marque 3. Support aux équipes commerciales Préparation de supports pour rendez-vous clients Contribution à la rédaction de propositions commerciales Mise en forme d’offres et documents de présentation Participation à des actions de génération de leads 4. Organisation d’événements Participation à l’organisation de webinars, petits-déjeuners, salons Gestion logistique (invitations, relances, supports) Suivi des participants et des retombées 5. Veille & analyse Veille sectorielle (cybersécurité, certification, réglementation type NIS2, DORA, ISO) Analyse des actions marketing et recommandations d’amélioration Suivi des tendances communication B2B Profil recherché Formation Bac 3 à Bac 5 en marketing, communication ou école de commerce Expérience 1 à 3 ans d’expérience (stage et alternance inclus) Une expérience en B2B ou secteur technique est un plus Compétences Techniques Excellentes capacités rédactionnelles (français impeccable) Bonne maîtrise de LinkedIn et des codes B2B Outils : PowerPoint, Canva, Excel, idéalement CMS (WordPress) Notions SEO / marketing digital appréciées Soft skills Organisation et rigueur Autonomie et proactivité Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle Esprit d’analyse et sens business Bon relationnel Pourquoi rejoindre le groupe Environnement en forte croissance (cybersécurité, conformité, digital trust) Exposition à des sujets stratégiques (NIS2, DORA, ISO 27001…) Poste transverse avec impact direct sur le développement Possibilités d’évolution Conditions Type de contrat : CDI / alternance possible Rémunération : selon profil Télétravail : flexible Option (si tu veux upgrader le niveau du poste) Tu peux le positionner plus “premium” en ajoutant : Contribution à la stratégie de marque du groupe Participation à des projets M&A (communication d’intégration) Pilotage de mini-projets marketing Si tu veux, je peux te faire : une version plus “haut de gamme / corporate” pour attirer des profils top une version alternant(e) ou une version très orientée growth / acquisition (plus aggressive) Ajoute la partie newletter interne, refonte site Internet Parfait — j’intègre ces deux dimensions en renforçant le poste (ça le rend plus structurant et stratégique ) FICHE DE POSTE – Assistant(e) Communication & Marketing Intitulé du poste Assistant(e) Communication & Marketing Rattachement hiérarchique Responsable Marketing & Communication / Direction Générale Localisation France (flexible / hybride possible) Mission principale Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing du groupe, en contribuant à la visibilité, à la notoriété et à la cohérence des messages, en interne comme en externe. Responsabilités principales 1. Communication digitale Rédaction et publication de contenus (LinkedIn, site web, newsletters externes) Animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn) Mise à jour des sites web (pages, actualités, offres) Suivi des performances (engagement, trafic, leads) 2. Communication interne (newsletter & culture groupe) Conception et rédaction de la newsletter interne (mensuelle ou trimestrielle) Collecte des informations auprès des équipes (business, RH, projets, succès clients) Mise en valeur des actualités du groupe et des filiales Contribution à la diffusion de la culture et des messages stratégiques (vision, objectifs, succès) 3. Refonte et gestion du site internet Participation active à la refonte des sites web Coordination avec les prestataires (agences, développeurs, designers) Structuration des contenus (offres, expertises, messages clés) Optimisation de l’expérience utilisateur (UX) et des parcours clients Contribution à la stratégie SEO (mots-clés, contenus, arborescence) Suivi des performances post-mise en ligne (trafic, conversion) 4. Création de contenus marketing Rédaction de supports commerciaux (présentations, brochures, fiches offres) Création de visuels simples (Canva, PowerPoint…) Participation à la création de cas clients, livres blancs, articles experts Harmonisation des messages et de l’image de marque 5. Support aux équipes commerciales Préparation de supports pour rendez-vous clients Contribution à la rédaction de propositions commerciales Mise en forme d’offres et documents de présentation Participation à des actions de génération de leads 6. Organisation d’événements Participation à l’organisation de webinars, petits-déjeuners, salons Gestion logistique (invitations, relances, supports) Suivi des participants et des retombées 7. Veille & analyse Veille sectorielle (cybersécurité, certification, réglementation type NIS2, DORA, ISO) Analyse des actions marketing et recommandations d’amélioration Suivi des tendances communication B2B