Graduate program management et industrie 4.0 (h/f)

Company AMPERE ELECTRICITY Job Description Votre environnement Etes-vous prêt(e) à participer à la profonde transformation de l’industrie automobile et à vivre une aventure électrique chez Renault Group? Etes-vous désireux/se de découvrir la fabrication automobile en usine et d’exercer vos talents de leadership ? Boostez votre carrière à travers un parcours accéléré de trois étapes en 3 ans au sein des métiers du manufacturing au cœur des usines de Douai et de Maubeuge. Rejoindre Ampere Electricity sur les sites de Douai et Maubeuge, c’est intégrer le cœur industriel de la stratégie électrique du Groupe Renault. Ces deux usines forment, avec Ruitz, le pôle ElectriCity, aujourd’hui reconnu comme l’un des hubs industriels électriques les plus compétitifs d’Europe. Manufacture de Douai : un site historique tourné vers l’avenir Avec plus de 50 ans d’expertise industrielle et 11 millions de véhicules produits, la Manufacture de Douai est le site d’assemblage de référence de la gamme électrique Renault : Mégane E-Tech, Scénic E-Tech, Renault 5 E-Tech, Alpine A290 La manufacture de Douai fabrique aussi des véhicules des partenaires de Renault : Nissan Micra Mitsubishi Eclipse Manufacture de Maubeuge : Avec 55 ans de savoir-faire industriel, 15 ans d’expertise dans l’électrique et 6 millions de véhicules produits, la manufacture de Maubeuge est pionnière et leader du segment des Utilitaires Electriques. Un nouveau challenge en 2025 : produire sur la même ligne de fabrication, du Véhicule Utilitaire avec le Kangoo et un nouveau véhicule particulier : la Renault 4 ! La manufacture de Maubeuge produit aussi des Véhicules pour ses partenaires Nissan et Daimler. Vos missions Ce Graduate Program vous permettra d’évoluer au cœur d’un environnement industriel électrique innovant, digitalisé et fortement automatisé. Une première immersion de 3 à 6 mois vous permettra de découvrir l’usine et son mode de fonctionnement et ainsi de construire votre réseau. Cette première période vous permettra également de vous former avant de prendre le poste de Manager. Deuxième étape de 12 à 18 mois : découverte du management d’équipe. En tant que Manager de proximité, vous aurez la responsabilité du management d’une équipe d’environ 20 personnes au sein d’un département de fabrication d’une usine de carrosserie montage Troisième étape de 12 mois : découverte d’activités connexes à la Fabrication (Qualité, Excellence industrielle, Logistique, Ingénierie…). Cette mission transversale au sein d’une Fonction Support du Manufacturing viendra compléter ce parcours initial afin de vous permettre d’avoir une vision globale des enjeux du Manufacturing. A l’issue de ce Graduate Program, vous occuperez un poste de Manager d’un Atelier (manager de manager) au sein d’une de nos usines. Vous aurez sous votre responsabilité le management de plusieurs équipes (entre 70 et 150 collaborateurs). Cette expérience vous ouvrira de larges opportunités sur des postes clés au sein des métiers de l’Industrie. Votre profil Nous recherchons de jeunes diplômé(e)s talentueux/ses partageant notre passion et prêt(e)s à relever les défis de l’électrification automobile. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC5 en école d'ingénieur ou d'un master 2 idéalement en production. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de leadershi p. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Très à l'écoute et aimant le travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe. Vous parlez couramment l’anglais. Le processus de recrutement Il se déroule en 3 étapes : Candidater via l’annonce sur notre site Carrières Vidéo de présentation (10 min) Une journée de recrutement sur le site de Douai pour découvrir notre Manufacture et notre management. Ensuite vous passez des entretiens avec les Managers et les Responsables RH de nos usines. Vous avez été retenu(e) à la suite de la journée de recrutement. Bravo ! Vous faites partie de l’aventure ! Job Family Transverse Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .