Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
Votre mission/impact :
Au sein de la Direction R&D Strategy, Portfolio, Execution &Excellence (SPEED) et rattaché(e) au Chief of Staff du département, vous pilotez des projets de communication qui contribuent à l’amélioration de notre visibilité et de nos impacts au sein de la R&D et au-delà.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur :
* Définir les canaux de communication internes (SPEED) et externes appropriés.
* Evaluer les besoins de chaque équipe du département et proposer un plan de communication adapté.
* Travailler avec les équipes sur leurs besoins respectifs, proposer et réaliser les supports de communication en accord avec la charte de communication Servier
* Elaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin de mesurer l'efficacité des supports de communication, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins de l’organisation.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.
Compétences requises:
* Formation: Licence en relations publiques, communication, journalisme ou équivalent
* Connaissance du secteur de l’industrie pharmaceutique/ biotech serait un plus
* Vos compétences clés incluent la manipulation et l'exploration des outils de communication
* Capacité à écouter attentivement, à comprendre différents points de vue et à adapter les messages en conséquence.
* Vous devez également être capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire et de communiquer efficacement les résultats aux partenaires internes.
* Une curiosité intellectuelle et de solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais, sont essentielles.
Pourquoi nous rejoindre? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2025.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
* Projets enrichissants et stimulants
* Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
* La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex: Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).
Avantages :
* Télétravail : 4 à 8 jours par mois selon l’activité et le poste
* Horaires variables individualisés
* Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
* Navettes gratuites Servier (7 lignes)
* Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l’environnement)
Informations pratiques
* Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
* Durée : 6 mois
* Date de début : 1er trimestre 2026
* Type de contrat: stagiaire
* Rémunération : 950- 1 400 €/ mois (licence à Master 2)
* Accessibilité: Site accessible aux personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer!
#MovedByYou
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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