Chef de projet domaine du déchet /assistant méthodologique (h/f) (intérim)

Poste : Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux :

un Chef de projet domaine du déchet / Assistant méthodologique (H/F)

Assistant méthodologique au chef de programme SGD (Stratégie de gestion des déchets)

Compétences en gestion de projets complexes dans l'industrie et le nucléaire
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- Mission très intéressante?
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- ?Equipe dynamique
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- Nombreux avantages
Activités du poste :
- Apporter au chef de programme SGD un soutien méthodologique dans le cadre des axes de travail
- Rédiger les notes d'hypothèses, tenir à jour le corpus documentaire, analyser les risques, définir des plans d'actions, selon les procédures en vigueur (en lien avec les équipes)
- Tenir à jour les tableaux des actions issues des différentes réunions, préparer les reporting
- Proposer des méthodes d'aide à la décision en utilisant les différents outils
- Réaliser un REX sur les procédures et proposer des améliorations

Déplacements fréquents sur d'autres sites

Permis de conduire Diplôme : BAC + 5

?Compétences : Compétences en gestion de projets complexes dans l'industrie et le nucléaire

Critères impératifs :
- Savoir travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle

Bureautique : Word / Excel / Powerpoint

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.