Vous êtes dynamique et vous savez gérer plusieurs priorités à la fois tout en gardant une rigueur et
une organisation qui vous permettra de suivre vos dossiers et d'assister nos conducteurs de travaux.
Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Le Groupe Roy composé de son entité principale de TP, ses 3 carrières calcaire, sa gravière
alluvionnaire et son Ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des
Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité
et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial
français.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de travaux F/H basé(e) dans les Landes, à Mont de Marsan.
Rattaché(e) à l'assistante manager référente, vous réaliserez les missions suivantes :
- Etablir des devis donnés par les conducteurs de travaux,
- Passer des commandes pour nos fournisseurs,
- Assurer le suivi des chantiers avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier,
- Assurer le suivi et consigner les pointages du personnel,
- Etablir la facturation des chantiers,
- Relancer les clients.
Profil :
Expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
La connaissance du milieu des TP serait un plus mais elle n'est pas nécessaire car votre curiosité et
votre vivacité d'esprit pourront suffire à prendre en main ce poste.
Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI.
Prise de poste : Dès que possible
Statut : ETAM, salaire à définir
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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