Le pôle EPM :
Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le mondeen tant quespécialistes du pilotage de la performance et de la planification des métiers. A travers3 offres :
* Business & IT Consulting, de l’accompagnement des métiersà l’aide au choix de la solution,
* Expertise EPM (Enterprise Performance Management), de la mise enœuvre de projetsau maintien en condition opérationnelle
* Technology& Innovation,tirer parti des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologiespour construire la finance de demain
Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH,SupplyChain(et toute la planification S&OP)associés à notre expertise technique surPigment,Anaplan,Board, Oracle EPM Cloud,Jedox& TM1/Planning Analytics.
Vos4piliers deresponsabilitésen tant que Practice Lead EPM Pigment :
1. Stratégie, Business & Avant-vente
* Développement :Porter l'offre Pigment auprès des Directionsmétierset des DSI,participer activement aux réponses aux appels d'offres.
* Innovation :Développer des démos/POC sur des cas clients et maintenir un partenariat étroit avec l'éditeur.
* Cadrage :Mener les ateliers de découverte pour traduire les besoinsmétiers enarchitecture cible.
2.ExpertiseTechnique & Delivery
* Conception :Superviser la modélisation des structures de données et l'automatisation des flux d’import/export.
* Qualité :Garantir l’excellence méthodologique (Agile/Cycle en V) et l’interopérabilité avec les systèmes existants (ERP, Datawarehouse, BI).
* Accompagnement :Piloter la mise en production et la conduite du changement auprès des utilisateurs clés.
3. Leadership & Talent Management
* Mentoring :Recruter, fédérer et faire monter en compétences la communauté de consultantsPigment.
* Transmission :Créer des supports pédagogiques et animer les retours d'expérience pour favoriser l'amélioration continue.
4. Communication
* Webinars : présenter des use cases métier sur Pigment dans des webinars.
* Rédaction d’articles: se positionner comme leader d’opinion sur Pigment en publiant des articles techniques et métiers dans des revues spécialisées ou via une prise de parole régulière sur LinkedIn.
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