Description du poste :
– Accueil physique et téléphonique
– Relance et mise à jour des documents d’employabilité via MyReport
– Suivi et organisation des visites médicales
– Administration et montage des dossiers de formation
– Rédaction, envoi dématérialisé et suivi des contrats de travail (DUE inclus)
– Suivi des déclarations d’accidents de travail et dossiers de prévoyance
– Collecte, saisie et régulation des éléments de paie et des factures
– Clôture de la paie, gestion des congés payés, CET et acomptes
– Réalisation des virements de salaires et acomptes
– Gestion des réclamations clients et intérimaires
– Élaboration des documents mensuels de traitement de la paie
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