Vos missions
:
1. Etre à l’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
2. Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
3. Gérer le compte d’exploitation des rayons bazar.
4. Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
5. Assurer la dynamique commerciale des rayons.
6. Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Votre profil :
7. Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
8. Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client.
9. Votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans le travail en équipe.
10. Une mobilité géographique régionale est demandée
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
11. Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
12. Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
13. Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
14. Mutuelle et régime de prévoyance
15. 12% de remise sur achat
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