Cdi moniteur éducateur (f/h) - foyer hébergement

DESCRIPTIF DU POSTE Le site de l’Ile Barbe accompagne 250 adultes au sein d’un foyer hébergement de 37 places, d’un foyer de vie de 48 places, d’un centre d’activités de jour de 40 places situés à Caluire-et-Cuire, d’un SAVS de 121 places et d’un SAVS Renforcé de 8 places situés à Lyon 9. Au sein du Foyer d’hébergement qui accompagne 37 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique), vous travaillerez sur une unité de vie accueillant 9 personnes. Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service, vos interventions s’inscrivent dans le cadre des projets d’accompagnement des personnes accueillies et du projet d’établissement. A ce titre, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans leur quotidien. Développer leur autonomie et leur inclusion dans la cité. Animer la vie du groupe par l’organisation, l’élaboration et l’animation d’activités adaptées et diversifiées. Elaborer et réactualiser le projet personnalisé des personnes accueillies. Participer aux réunions pluridisciplinaires de façon active et constructive. Développer une relation de partenariat de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Elaborer le projet de vie du groupe. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer d’hébergement. Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que celui des responsabilités. Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l’égard des personnes accueillies. Prêt à innover et à créer du possible pour promouvoir l’autodétermination et l’inclusion, vous saurez accompagnez les personnes pour les rendre maîtres de leur parcours. Vous possédez une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez l’outil informatique. Permis B fortement souhaité. Avantages ALGED Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux Accord mobilité durable Politique de congés supplémentaires Accord CET Avantages CSE