Vos missions sont les suivantes : * Manager et animer les 2 Responsables d'Équipe ainsi que l'ensemble du service local, * Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace, * Participer activement au reporting financier et technique, * Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements et être force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires), * Suivre et anticiper les budgets et les plans d'action techniques, * Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis), * Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations, * Participer à l'astreinte encadrement du Service Energie. Cette liste n'est pas exhaustive. * Salaire fixe variable de 10% en moyenne selon objectifs ind et collectif, * Véhicule de fonction type 2008, carte essence et péage, * Prime selon astreintes toutes les 5 semaines, * TR, 36 CP 5 RTT, int et participation au prorata temporis du temps de présence. Liste non exhaustive.
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