Product owner signature electronique f/h

Vous souhaitez devenir le/la référent(e) d’une nouvelle solution au sein d’une équipe agile ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Intégré(e) à la nouvelle squad « signature électronique » et sous le management du Leader de tribu Solutions de confiance, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Porter et incarner la vision de la solution en interne et en externe ;

• Participer à la définition de la roadmap avec les équipes commerce et marketing ;

• Définir les plannings de réalisation et de publication des release produit ;

• Animer les cérémonies agiles : sprint planning, rétrospective, cérémonies de clôture ;

• Rédiger les User Stories ;

• Prendre en compte l’intégration des utilisateurs dans la conception et la mesure de la satisfaction ;

• Effectuer une étude technologique pour élaborer un mode d’implémentation ;

• Alimenter le backlog de la solution en priorisant par la valeur ;

• En lien avec le Tech Lead prendre en compte les critères de qualité, de sécurité et de performance de la solution ;

• Définir et piloter les KPI techniques, fonctionnels et de rentabilité de la solution ;

• Assurer une veille informationnelle sur les tendances du marché et des innovations digitales


Vos compétences :



• Appétence pour la technologie ;

• Expertise dans le management agile ;

• Posséder un bagage technique et des connaissances dans la réglementation autour de la signature électronique serait un plus.



Votre profil :

Formation BAC + 4/5 spécialisée en IT, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projet et le management transverse d’une équipe technique.

Vous êtes reconnu (e) pour :

• Leadership et Orientation client ;

• Communication écrite et orale ;

• Sens du collectif ;

• Rigueur et autonomie.

Les conditions du poste :

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Des perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez postuler et Yohan ou Eugénie vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d excellence sur l ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l édition papier au 100 % digital.

C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d affaires par trois et un doublement des effectifs.

Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.