Au sein du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » et sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de Vitré-Redon, vous assurez la responsabilité de services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes :
- Responsabilité et animation du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale territorialisé (SAVS) de Vitré,
- Responsabilité et animation du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale territorialisé (SAVS) de Redon,
Vous assurez les missions suivantes :
- la mise en œuvre des projets de service du SAVS des territoires de Vitré/La Guerche et de Redon : pilotage global, animation des équipes en lien avec le projet de service et les suites de l'évaluation externe, lien aux autres dispositifs, développement du travail partenarial, reporting.
- la participation au développement des activités du pôle ATQP sur vos territoires dans le cadre de la démarche parcours.
- le développement de l'offre des SAVS suite à des créations de places allouées par le Conseil départemental
- le fonctionnement de la maison de territoire de Vitré en lien avec le responsable
Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité, l'évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l'association.
Profil recherché :
- Diplôme de Niveau 6 exigé
- Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement, connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental et psychique, et des évolutions du secteur médico-social.
- Aptitude affirmée et confirmée, au management d'équipes ainsi qu'à la conduite de projets.
- Capacité d'anticipation et d'innovation
- Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Maitrise outils informatiques
- Permis B
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur.
Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.
Le poste est basé à Vitré avec des déplacements fréquents à Redon
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 07 octobre 2025
Les 1ers entretiens sont prévus le 14 octobre après-midi
Les 2sds entretiens sont prévus le mardi 28 octobre matin
Référence de l'offre : 2025-321 CDS ATQP CDI 1 ETP
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