Cdi - hr business partner (h/f/x)

Vous recherchez un poste confirmé en RH dans environnement enrichissant et dynamique ? 💪

Alors vous êtes au bon endroit ! 👇

Rattaché(e) à notre Bureau d'études, vous serez en charge du suivi de nos collaborateurs et de les accompagner dans leur évolution de carrière sur votre périmètre.

Vous aurez pour mission notamment :

* Le suivi de vos collaborateurs, de l’onboarding à l’offboarding
* L’accompagnement des équipes pour suivre leurs évolutions de carrière et le développement de leurs compétences, ainsi que répondre à leurs préoccupations et difficultés, en collaboration avec notre service Talent Development et nos équipes techniques.
* La planification d’évènement d’équipes, d’afterwork ou de fêtes d’entreprise, en relation avec notre service communication
* L'accompagnement au recrutement de profils ingénieurs (entretiens, négociation, finalisation du contrat)
* Vous êtes également ouvert à la prise en charge d’autres sujets RH

Le périmètre offre un vrai champs d'action, où beaucoup de choses restent à construire ! Vous aurez l'occasion d'apporter vos idées et d'être partie prenante de cette structuration RH.

* Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires
* Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques
* Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse
* Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité
* Vous parlez anglais couramment (B2 minimum)

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

🤝 Notre environnement de travail :

* Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
* Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

🎁 Ce que nous vous proposons :

* Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil
* Statut cadre + 12 RTT
* Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
* Remboursement des transports en commun à 100%
* Prime de vacances d'environ 200€ brut
* Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)
* Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...)
* Charte Télétravail

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

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