Architecte fonctionnel h/f

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Scalian recrute pour l'une de ses équipes un Architecte Fonctionnel H/F chargé de définir les évolutions nécessaires à la ségrégation des données dans une application centralisant l'ensemble des fonctionnalités et services réseau, au sein d'un acteur international des télécommunications et du cloud.

- Salaire max : 43-45K€
- Contrat : CDI
- Localisation : Cesson-Sévigné
- Télétravail : 2 jours par semaine (jours à définir avec le client)
- Niveau confirmé requis en anglais

Vos missions :
En lien avec les interlocuteurs des équipes marketing, opérations et réseau, vous aurez en charge de répertorier et d'optimiser :

- Les profils de compte existants
- Les données stockées, en accord avec la GDPR (et mettre à jour le référentiel existant si besoin)
- Les accès, auprès de quelles données et pourquoi
- Les données qui ne devraient pas être accédées suivant les profils
- Le process de demande de profil suivant les entités / métiers

Il vous sera également demandé de : Redéfinir les règles de revue et suppression des comptes et produire une nouvelle matrice des profils et des données accédées

Vous travaillerez sous la supervision du responsable sécurité et présenterez vos résultats lors des restitutions SAFe, ainsi qu'aux correspondants sécurité et développeurs.
Vous piloterez ensuite la mise en oeuvre des préconisations de ségrégation des données en rédigeant les User Stories pour les développeurs.