Recrutement•Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. •Trier les candidatures et les transmettre aux responsables concernés. •Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats. •Organiser les sessions de recrutement sur le plan logistique en lien avec les managers. •Assurer le suivi des échanges avec les cabinets de recrutement. •Répondre aux candidats non retenus. •Participer à des forums de l'emploi et événements de recrutement. •Développer les relations avec les écoles et centres de formation. •Participer à des forums métiers et actions de promotion de l'entreprise auprès des candidatsAdministration du personnel•Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). •Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants. •Assurer le suivi des périodes d'essai. •Gérer les relations avec les organismes de santé et assurer le suivi des visites médicales des salariés. •Établir les justificatifs de domicile et autres documents administratifs RH. •Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH.Gestion de la paie •Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, etc) •Suivi des oppositions sur salaire. •Contrôle et édition des paies. •Déclarations sociales nominatives. •Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de licenciement. •Participation au paramétrage du logiciel de paie. •Commande des tickets restaurant. •Suivi et saisie des absences : CP, RTT, maladie •Suivi des IJSS (Attestation de salaire via net entreprise) et de la prévoyance. •Gérer les entrées et sorties des salariés dans la paie. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de recrutement et paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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