Responsable de contrôle de gestion sociale f/h

Responsable de contrôle de gestion sociale F/H, Paris

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Villejuif, l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie hépatites et infections périnatales et oncogénétique à visée thérapeutique).

Date de parution

15/06/

Description du poste


Intitulé du poste

Responsable de contrôle de gestion sociale F/H


Métier

Finances, comptabilité - Responsable budgétaire et financier


Type d'emploi

Titulaire ou contractuel


Quotité de temps de travail

Temps plein


Horaires de travail

Cadre au forfait


Poste à pourvoir

- de 3 mois


Présentation du service

Présentation du service :

L'équipe de la direction des ressources humaines est composée de :

* 3 DRH et 1 poste partagé DRH/ressources médicales
* 7 Responsables RH, répartis sur chaque site, encadrant des bureaux des personnels et des conseillers RH en charge de la mobilité
* 1 attaché carrière-paie, encadrant 3 responsables carrière-paie et 1 cadre en charge de la protection sociale
* 1 responsable gestion du temps de travail
* 1 responsable formation
* 1 responsable attractivité/recrutement
* 1 responsable qualité de vie au travail et conseiller risques professionnels
* 2 coordonnateurs des crèches
* 1 responsable logement
* 1 chargé des relations sociales

Le responsable budgétaire et contrôle de gestion sociale s’appuie sur une équipe de 3 contrôleurs de gestion, situés à Paul-Brousse (Villejuif).

Particularités du poste :

Possibilité de faire des gardes administratives


Vos missions

* Contrôle de gestion RH : Concevoir et mettre à jour les outils de pilotage de la masse salariale et des effectifs, suivre et analyser les indicateurs financiers et sociaux, élaborer un reporting mensuel, suivre le TPER, participer aux réunions trimestrielles, assurer la fiabilisation des effectifs.
* Gestion budgétaire : Suivre le budget du Titre 1 personnels non-médicaux, suivre la masse salariale, rédiger des notes d’analyse budgétaire.
* Management : Assurer le management d'une équipe de 3 contrôleurs de gestion RH.
* Missions ponctuelles : Élaborer des documents RH pour les instances, participer aux campagnes de la SAE et de la CAE, assurer la formation aux outils de contrôle de gestion, participer au cercle de gestion sociale.


Profil recherché

Diplôme de niveau bac (IEP, école de commerce, université Master RH, droit, finance, AES). Expérience consolidée en contrôle de gestion ou responsable RH avec gestion administrative et financière de budgets RH. Compétences en gestion budgétaire, travail en équipe, en mode projet et transversalité. Savoir-faire et savoir-être : analyse, synthèse, maîtrise informatique, rigueur, anticipation, compétences managériales, discrétion, autonomie.


Les avantages de l'AP-HP

Prime de service, aide à l'installation, logement à tarif préférentiel, remboursement du pass Navigo, accès au restaurant, place en crèche, stationnement, chèques emploi-service CESU, prestations loisirs et vacances, tarifs préférentiels chez partenaires, supplément familial de traitement, formation continue, espace détente.

#J-18808-Ljbffr