MISSIONS :
- Participer à la définition de la stratégie d'audit, des objectifs et du programme de travail,
- Préparer les audits en mettant en place une approche par les risques (prise de connaissance du sujet)
- Réaliser les missions d'audit interne prévues au plan, ou aux demandes d'audit/d'analyse ponctuelles.
- Présenter et valider les résultats des audits à la direction des opérations auditées,
- Construire et discuter les recommandations, et échéances pour les actions d'actions correctives avec les personnes en charge des opérations auditées,
- Rédiger les rapports d'audit, les faire valider par les audités.
- Mettre à jour de manière continue les programmes d'audit, les outils et techniques d'audit.
Activités additionnelles :
- Suivre les plans d'actions issus des rapports d'audit de manière trimestrielle, en s'entretenant ou en documentant la progression de ceux-ci et en rédigeant un mémo à la direction générale
- Être force de proposition et capable de réflexion stratégique concernant l'identification des risques propres à chaque audit
- Participer à l'animation de la direction des Risques et du Contrôle afin de favoriser l'esprit d'équipe et le partage de connaissances
PRÉ REQUIS
Titulaire d'une formation Bac +5 (Ecole de commerce, Master 2 en audit et/ou contrôle interne)
Vous avez au moins 4 années d'expériences professionnelles en cabinet d'audit (Big Four, Mazars, 8 Advisory) et/ou en entreprise au sein d'un département d'audit interne.
- Qualité rédactionnelle, sens de l'analyse, et contrôle des informations collectées avant diffusion
- Force de proposition, capacité à gérer les priorités
- Autonomie et pédagogie
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Sens relationnel : la transversalité du poste implique des interactions avec un grand nombre de Directions.
- Aussi, la capacité à développer un bon relationnel avec les différents interlocuteurs est importante.
- Respect de principes d'éthique et de confidentialité
- Maîtrise des méthodologies d'audit interne
- Anglais : bon niveau requis
AVANTAGES
Prime variable
Participation & intéressement
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
CSE et ses nombreux avantages
Chèques CESU et chèques vacances
Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles)
Accès à la Salle de sport
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Prise de contact RH et entretien
2. Entretien Manager
3. Entretien Directrice Contrôle Groupe
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