Responsable maintenance des bâtiments f/h

A propos de notre client...

* Le Lycée Sainte Famille Saintonge (environ 550 élèves) est un établissement d’enseignement catholique, général, technologique et professionnel, doté d’un centre de formation sur les métiers du bâtiment.

* Son projet pédagogique tourné vers l’innovation et la construction des jeunes dans leur intégralité poursuit une ambition de former des acteurs de la société créatifs et épanouis.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons son futur Responsable maintenance des bâtiments F/H, sur un poste en CDI et basé à Bordeaux Centre (33).

Ce qui vous attend chez eux...

Rattaché à la Responsable Administrative et financière et encadrant un agent technique, votre mission s’articule autour des interventions suivantes:

● vous assurez la maintenance réglementaire et préventive de 1er niveau des infrastructures (peinture, menuiserie, électricité, plomberie...), ainsi que l’entretien des espaces verts.

● vous organisez et suivez les interventions des prestataires externes et effectuez les travaux préparatoires si besoin

● vous veillez à l’entretien du matériel et équipements pédagogiques de l’établissement et êtes le garant d’une gestion informatique anticipée des stocks et outillages..

● Vous participez ponctuellement à l’intendance générale de l’établissement, lors événements ou en soutien aux autres pôles de l’établissement.

Le candidat idéal pour les rejoindre est...

● De formation technique de niveau BAC+2 en maintenance générale, bâtiment ou métiers de l’électricité

● Expérimenté sur une fonction autonome dans l’entretien de bâtiments de grande envergure (hospitalier,hôtellerie, bureaux, établissements scolaires...)

● Doté d’une bonne posture relationnelle et d’un sens de la discrétion

● A l’aise avec la gestion informatique et réglementaire

Cette mission est faite pour vous, si vous souhaitez...

● L’autonomie dans vos interventions et votre organisation au quotidien

● La diversité d’actions telles qu’elles sont possibles au sein d’un établissement scolaire (entretien extérieur, salles de classes, bureaux, équipements techniques et informatiques...)

● Les valeurs d’une équipe soudée et tournée vers l’entraide

Les conditions de votre recrutement...

* Contrat 35 heures, horaires en journée

* Rémunération fixe 30 à 32KEuros brut annuel sur 12 Mois, Mutuelle

* 9 semaines de congés annuels, en lien avec le calendrier scolaire

* Avantage abonnement transport

* Flexibilité d’organisation, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle