Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis Nord (Pierrefitte sur Seine), Villetaneuse, Stains et Epinay sur Seine. Missions / conditions d'exercice Mission / Finalité :
Le service Espaces Verts gère les espaces verts du territoire, avec ses propres moyens humains et financiers. Il fait le lien entre les besoins des usagers et les politiques publiques.
Le technicien « aires de jeux, eau et matériels » est responsable de l’entretien, de la maintenance et de la création des aires de jeux, des équipements sportifs et du mobilier urbain. Il s’occupe aussi du suivi des équipements liés à l’eau (arrosage, fontaines, brumisateurs) et du matériel du service. Il travaille en collaboration avec les autres services et participe à la définition des priorités.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Aires de jeux :
Organiser la création, l’entretien et la maintenance des aires de jeux et équipements sportifs.
Assurer la sécurité des usagers et la conformité des installations.
Planifier les travaux et suivre les entreprises.
Tenir à jour la cartographie des équipements.
Matériel et véhicules :
Recenser les besoins en matériel et véhicules.
Planifier les achats et l’entretien.
Suivre l’état et la conformité des équipements.
Gestion de l’eau :
Organiser l’entretien et la maintenance des systèmes d’arrosage, fontaines et brumisateurs.
Participer à la mise à jour de la cartographie des équipements liés à l’eau.
Responsabilités associées
Participer à la mise en œuvre de la politique patrimoniale (aires de jeux, équipements, mobilier).
Contribuer à l’élaboration du budget et au suivi comptable.
Coordonner les interventions avec les autres secteurs.
Répondre aux besoins et signalements des usagers.
Proposer des améliorations pour le service public.
Veiller à la sécurité des interventions.
Animation d'équipe
Encadrer et accompagner 2 agents.
Organiser et planifier les activités.
Suivre et évaluer le travail.
Gérer les congés, le temps de travail et les éventuels conflits.
Participer à la formation et à l’évolution des agents.
Appliquer les règles de sécurité et de santé au travail.
Activités occasionnelles :
Assurer l’intérim du responsable du secteur arbres ou du technicien travaux neufs.
Participer aux astreintes selon le planning.
Nombre d’agents encadrés : 2 (catégorie C) Profils recherchés Savoirs :
Savoir encadrer et manager une équipe technique
Connaître la réglementation sur les aires de jeux et équipements sportifs
Avoir des bases en VRD (voirie et réseaux divers) et arrosage automatique
S’intéresser à la biodiversité, aux plans arbres et au rafraîchissement urbain
Maîtriser la réglementation et l’administration territoriale (comptabilité, marchés publics, statut...)
Savoir-faire :
Analyser une situation et organiser le travail
Rédiger des documents professionnels
Utiliser la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécialisés (e-Sedit, SIG...)
Savoir-être :
Communiquer et encadrer efficacement
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires extérieurs
Travailler en équipe et en transversalité
Être autonome et rigoureux
Être dynamique, à l’écoute, bienveillant
Avoir le sens du service public
Niveau d’étude : Bac professionnel ou BTS en travaux ou aménagements paysagers
Expérience en espaces verts indispensable
Expérience en encadrement souhaitée
Permis de conduire B
Pour les postes à horaires variable : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Travail en présentiel
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
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