L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à ARBOIS:
Un(e) Infirmier(e)
Missions :
Sous l'autorité de la chef de service, en coordination avec le médecin et en lien avec l'équipe éducative, vous avez pour mission le suivi médical des résidents :
- Vous assurez les soins infirmiers et le suivi du circuit du médicament, vous êtes attentif à la globalité des soins, vous coordonnez les rendez-vous médicaux.
- Vous veillez à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par les aides-soignants et les aides médico-psychologiques.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et paramédicale, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé et de soin intégrant la prévention et le bien être pour chaque personne accueillie.
Profil :
Infirmier diplômé d'État, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la pédagogie, de la rigueur, le sens de l'analyse et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoute sont essentielles auprès de ces personnes en situation de handicap mental.
Dispositions contractuelles :
- CDD de remplacement à temps partiel (0,5 ETP)
- Lieu de travail : Arbois
- Horaires d'externat du lundi au vendredi, regroupés sur 3 journées
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention
- Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 04/05/2024 (prolongation possible)
Candidatures : lettre de motivation et CV détaillé adressés à :
Madame la directrice du Pôle Hébergement Spécialisé
11, Rue Chauvin - 39600 Arbois
fam.agathe@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2024-42
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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