Consultant en insertion professionnelle (ues - ateliers conseil) (h/f)

Offre n° 206XSGV Consultant en insertion professionnelle (UES – Ateliers Conseil) (H/F)

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot‑Siaci, groupe de courtage et de conseil multi‑spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.


Conditions et avantages

* Un CDD, statut cadre, horaires 37,5 h/semaine, PC et téléphone portable inclus.
* Prime d’apport d’affaires, prime de vacances, prime de participation.
* Prise en charge : abonnement aux frais de transport en commun à 50 %, mutuelle à 60 %, prévoyance à 100 %.
* Double mission : accompagnement en France Travail – « Un Emploi Stable » (UES) et animation de 7 ateliers conseil (journée ou demi‑journée).


Responsabilités

* Mener des accompagnements personnalisés et collectifs pour le retour à un emploi stable.
* Animer les ateliers conseil (jusqu’à 7), sur une journée (6 h) ou demi‑journée (3 h).
* Accompagner les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel : valoriser leur expérience, renforcer leur confiance, valoriser compétences et savoir‑être, identifier freins, ressources, élargir champ des possibles, entraîner à convaincre un recruteur.
* Mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer l’appétence, stimuler le changement, accompagner les bénéficiaires vers la réussite (présentiel ou distanciel).
* Fédérer et développer son réseau professionnel, notamment sur les réseaux sociaux professionnels.
* Pour certains ateliers, justifier d’accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, la réalisation de CV, l’animation des techniques de recherche d’emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol, ou la création d’entreprise (première expérience sur les marchés EME ou LPR‑LPN).


Profil souhaité – Qualifications

* Formation supérieure (Bac + 2/3 minimum) dans les Ressources Humaines, parcours de développement de carrière ou insertion professionnelle.
* Au moins 2 ans d’expérience en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel ; ou, sans qualification spécifique, 3 ans d’expérience dans les mêmes fonctions.
* Connaissance des techniques d’entretien individuel, d’animation de groupe et de communauté de pairs.
* Capacité à accompagner sur les techniques de recherche d’emploi (TRE) et aux mesures et aides au retour à l’emploi.
* Maîtrise linguistique : niveau C2 justifiable de l’anglais, de l’allemand ou de l’espagnol constitue un atout complémentaire.


Compétences et savoir‑être

* Accueillir, orienter et renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
* Faire preuve de leadership.
* Être ouvert aux changements.


Détails du poste

* Type de contrat : CDD – 6 mois.
* Durée du travail : 37 h 30 par semaine, travail en journée.
* Salaire : brut mensuel de 2208,85 € (sur 12 mois).
* Primes, intéressement/participation.
* Déplacements : ponctuels.


Première prise de poste : au plus tôt.

#J-18808-Ljbffr