De formation Bac2 à Bac5 en génie mécanique ou méthodes industrielles : Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en techniques méthodes d'assemblage Vous disposez d'un niveau opérationnel en Anglais La maitrise des logiciels Catia V5 et SAP serait un atout Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Vos missions : Analyser les plans et le tolérancement des assemblages du bureau d'études Étudier la faisabilité des assemblages suivant les prérequis et les moyens disponibles Développer des méthodes/procédés d'assemblages Réaliser les gammes, fiches techniques et nomenclatures permettant l'assemblage par les équipes de production Suivre les premiers assemblages et valider les procédés suivant les standards en vigueur en vue d'un lancement en série. (PPV / FVP) Travailler en équipe afin de mettre à disposition de la production tous les moyens nécessaires à l'assemblage des éléments. Qui sommes-nous ? Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 40 ans d'expérience, ABMI s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit, process et d'innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d activité tels que l énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d études. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis en France en Belgique et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients. Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l Atlantique Pour ce faire, nous sommes entourés d une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous. Notre Objectif, c est notre réussite commune ! Qu’est-ce qu’ ABMI peut vous apporter ? Un esprit collectif : De la confiance tripartite ; Un partage des connaissances : parcours d’intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ; De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s’engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Dans un cadre : Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ; Sympathique : une culture d’entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d’accueillir leur nouveau membre de l’équipe ; Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ; Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.
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