Le CHIMR recherche pour le service ALIIS, un(e) aide-soignant(e) ) formé(e) Assistante de Soins en Gérontologie Poste à 100% à pourvoir le 1er mai 2026 Missions principales : 1. MISSIONS POUR LA PLATE FORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT Accueil physique et téléphonique des aidants réponses aux différentes demandes des aidants, orientation vers les autres professionnels de la PFR et/ou les différents partenaires médico sociaux du territoire gestion des inscriptions des aidants aux activités proposées Participation avec la psychologue, l'IDE de coordination, la chargée de projet aux temps d'informations Accueil des aidés Assurer l'accueil convivial Proposer des activités collectives et diversifiées selon les goûts et les envies de chaque aidé : jeux de société, gym douce, ateliers de stimulation cognitive Anticiper, repérer les troubles du comportement, cognitifs Assurer les soins d'hygiène et actes de la vie quotidienne si besoin ; notamment lors de la prestation de répit à domicile Participation aux actions de la plate-forme Ecoute de l'aidant, Répit à domicile Accompagnement et encadrement des ateliers aidants ou aidants/aidés Actions collectives (conférence, forums, ) Participe à : La surveillance, à la prévention des complications et au soutien des aidés et des aidants La mise en uvre de lien social et de lutte contre la solitude et l'ennui A la réflexion autour de nouvelles pratiques professionnelles A la formation de stagiaires et autres professionnels La réflexion et mise en place d'actions, de sorties, 2. MISSIONS DE L'ACCUEIL DE JOUR ITINERANT Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires sur chaque site de l'accueil de jour (respect du Projet de Vie individualisé) Animer les journées d'accueil de jour conformément au programme fixé, et savoir l'adapter en fonction des besoins de bénéficiaires Activités et tâches liées à la commande de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'accueil de jour (repas, fournitures pour ateliers,) Gestion de l'installation des différents lieux d'accueil de jour et de la réinstallation des locaux en cas de besoin Participer aux visites à domicile pour évaluer les demandes d'accueil de jour Proposer des ateliers d'animation Accueil, échange et orientation des familles en fonction des besoins identifiés 3. MISSIONS COMMUNES Gestion de l'outil informatique Elaboration du planning mensuel d'activités Organisation des sorties, des ateliers Savoir-être : Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Capacité d'animer et aptitude pédagogique Autonomie et capacité à gérer son temps Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Sens du contact Etre sur le terrain Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation Particularité du poste : Sur l'accueil de jour itinérant : 5 sites différents liés à l'itinérance, 5 lieux de travail différents Sur la plate-forme de répit : le territoire implique des déplacements dans le cadre notamment du répit à domicile et des actions de la PFR, sur la moitié du département de la Somme et le Nord de l'Oise et sur l'ensemble des Hauts de France lors de réunion inter- plateforme Candidature (lettre CV) à adresser par mail à M. BOURBION Aymeric à l'adresse suivante : contact.aliis@chimr.fr
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