Directeur adjoint-accompagnant en santé - crèche andersen h/f

MétierManagement socio-éducatif
Intitulé du posteDirecteur adjoint-Accompagnant en santé - Crèche Andersen F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service
Crèche collective d'une capacité de 100 lits répartis en 6 secteurs (âges mélangés, bébés, grands).
- La crèche est ouverte de 6h30 à 21h30.
- La crèche a une convention de 10 berceaux avec la ville de Villejuif.

Composition de l'équipe :
- Elle comprend 35 personnes : 1 cadre puéricultrice, 2 puéricultrices adjointes, 4 éducateurs de jeunes enfants, 25 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents hospitaliers, 3 officières. Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.

Quotité de travail : Plein temps 100%

Horaires de travail : Cadre au forfait

Vos missions
- Travailler en étroite collaboration et en co-responsabilité avec la directrice sous la responsabilité du coordinateur des crèches
- Définir un projet pédagogique de crèche; en assurer l'application et le respect
- Tenircompte de la spécificité de la crèche hospitalière au niveau de l'accueil
- Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants et si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des parents
- Assurer et favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées
- Encadrer, informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger
- Assurer la gestion des moyens humains et financiers
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
- Mettre en oeuvre l'organisation du service, être force de propositions pour améliorer l'organisation
- Organise et contrôle l'activité de la crèche
- Réalisation des statistiques et analyse de l'activité

Missions spécifiques de l'accompagnant en santé :
- Participer à l'encadrement des enfants accueillis
- Accompagner les autres professionnels de la structure en matière de santé et de prévention
- Accompagner et suivre l'application des protocoles par les professionnels
- Relayer les préconisations du RSAI auprès des professionnels

Profil recherché
Pré-requis :
Diplôme d'Infirmier puériculteur

Savoir-faire requis :
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles
- Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition
- Capacités d'observation, d'analyse, de prise de décisions
- Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur
- Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles
- Garantir le secret professionnel

Connaissances associés :
- Développement global du nourrisson et du jeune enfant
- Concepts pédagogiques
- Dynamique d'équipe et connaissances managériales
- Réglementation des EAJE (Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants)

Horaires de travailCadre au forfait avec continuité de direction par roulement entre 08h00 et 18h30
Vos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux :
- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus, diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).
Service d'affectationCrèche ANDERSEN
Référence de l'offreUPS-9916